El sector menos rentable es el de soporte administrativo y de atención al cliente, ya que los 4 trabajos que aparecen en la lista son los peor pagados. El trabajo freelance que menos paga es el de Empleado de entrada de datos (13 $/hora).
Estas cifras nos muestran que, aparte del salario mínimo de Suiza (que sólo se aplica a una parte del país), las cifras medias de los autónomos son en su mayoría superiores a los salarios mínimos de los países con los salarios mínimos más altos: una encuesta muestra que el trabajo autónomo en general paga más que el empleo a tiempo completo.
Según el informe, el puesto de freelance a distancia mejor pagado es el de instructor de LSAT, un puesto que puede ganar hasta 100 dólares por hora; los puestos más bajos de la lista son los representantes de atención al cliente, con 14 dólares por hora de media.
Cuando se trata de puestos temporales, el puesto de Desarrollador de software de aplicaciones (TI) es el que más se paga (48 $/hora); este sector es también el más rentable en términos de empleo temporal.
Cuando se trata de puestos temporales, un miembro del personal de un complejo turístico y el puesto de Papá Noel son los que menos pagan (10 $/hora) – Los puestos de trabajo de verano e invierno son también las categorías menos rentables en el empleo temporal, muy probablemente porque son trabajos estrictamente estacionales, sin posibilidades de prolongar el contrato más allá de sus temporadas.
A menudo, cuando la gente se plantea dar el paso a ser autónomo, una de las primeras líneas de investigación es si ganaría más o menos trabajando por su cuenta que en un típico trabajo de 9 a 5 a tiempo completo. Entonces, en la batalla entre autónomo y empleado, ¿los autónomos salen ganando?
A menudo hablamos de los muchos retos que afrontan los autónomos. Trabajar por cuenta propia suele conllevar menos seguridad y estabilidad. Pero resulta que también conlleva una mayor remuneración para la mayoría de los autónomos.
El potencial de obtener más por hora de lo que obtendrías como empleado a tiempo completo es mucho mayor en el sector de las TI, donde la demanda de profesionales es muy alta (ten en cuenta que la tarifa media por hora entre los autónomos de TI en la encuesta fue: 105 dólares/hora).
A diferencia de un empleado, no tienes que depender de que tu jefe se dé cuenta de lo bien que trabajas para aumentar tu salario. No hay negociaciones en las que tengas que demostrar lo bueno que eres. Como autónomo, comercializas tus servicios como autónomo y tus esfuerzos se traducen directamente en que te paguen más.
No hay una regla general o una guía a seguir; un rápido vistazo a cualquier mercado de freelance muestra que cualquier conjunto de habilidades puede tener precios que van desde 1 dólar/hora hasta 100 dólares/hora. Las tarifas pueden depender de la experiencia profesional, la educación, la región geográfica y la demanda del campo específico.
A medida que aumenta el número de personas que optan por el trabajo independiente, el trabajo autónomo se está convirtiendo rápidamente en la opción de estilo de vida preferida por los trabajadores de todo el mundo. Las nuevas tecnologías hacen que el trabajo a distancia sea más accesible y productivo; los mercados en línea y las redes sociales ofrecen nuevos lugares para que los autónomos promocionen sus habilidades y encuentren trabajo; y los pagos transfronterizos les facilitan el cobro, independientemente de dónde esté el cliente y de la moneda que utilice.
La creciente popularidad del trabajo autónomo está impulsada por los cambios generacionales globales y vemos que la mano de obra autónoma está liderada en su mayoría por los trabajadores más jóvenes, ávidos de independencia y de nuevas oportunidades de negocio.
Las generaciones más jóvenes, como la Generación Z y la Generación del Milenio, constituyen la gran mayoría de la mano de obra autónoma actual. En el sudeste asiático, el 82% de los trabajadores son menores de 35 años, frente a sólo el 47% en Norteamérica. Por otro lado, descubrimos que los autónomos mayores de 55 años, conocidos como “boomers”, ganan más del doble que sus compañeros más jóvenes.
Aunque la economía freelance aún está emergiendo y desarrollándose, esta pregunta en particular siempre está rondando en la mente de cada freelancer y aspirante a freelancer. A menudo, tendemos a pensar que uno sólo debe considerar los perfiles de freelance cuando está entre trabajos o busca ganar unos dólares extra.
La verdad es que la economía freelance es mucho más grande de lo que pensamos. En EE.UU., casi 57 millones de estadounidenses contribuyen con entusiasmo a la economía freelance del país, de los cuales el 51% afirma que nada (ninguna cantidad de dinero o seguridad financiera) puede hacerles aceptar los roles de trabajo tradicionales.
De hecho, la economía freelance de Estados Unidos representa el 5% de su PIB, superando así a industrias como el sector de la información, la construcción y el transporte. Le sigue de cerca la India, que se sitúa como la “segunda mayor fuerza de trabajo freelance después de EE.UU., con más de 15 millones de personas que trabajan de forma independiente en diversos sectores”, como las tecnologías de la información, el diseño, la animación, las finanzas, las ventas, el marketing y la redacción de contenidos, por nombrar algunos. Otro dato interesante sobre los sectores autónomos indios es que uno de cada cinco autónomos indios es una mujer.