Significado del respeto
La reputación protege al individuo del juicio de valor externo (de la sociedad), que puede verse perjudicado principalmente por la declaración de falsedades, dentro del sistema del derecho civil o del derecho penal. El significado exacto del término “honor” es difícil de entender en términos de derecho. Aunque no conviene generalizar, el honor se refiere a los valores individuales e innatos de la personalidad; dañarlos no degrada la percepción externa de la persona determinada, sino que le causa un daño “interno”. Por lo tanto, la reputación significa fundamentalmente el juicio de valor de otras personas sobre la personalidad de uno, mientras que el honor significa el núcleo inmanente de la personalidad de uno, que es bastante difícil de captar para la ley.
La noción de dignidad humana sólo puede definirse en derecho con gran dificultad. Sin embargo, sus infracciones pueden identificarse fácilmente. El derecho a la dignidad humana, cuando se protege como un derecho de la personalidad, puede ser violado (al igual que el honor) por opiniones gravemente ofensivas, injustificadamente perjudiciales o humillantes. Por lo tanto, la protección de la reputación, el honor y la dignidad están fuertemente relacionados en lo que respecta a la libertad de expresión y, en la mayoría de los casos, no pueden separarse entre sí.
Datos sobre la reputación
La reputación es la estima general que se tiene del carácter y la conducta de una persona. En lo que respecta a los procesos judiciales, según la Regla Federal de Pruebas 405, cuando las pruebas sobre el carácter de una persona son admisibles, pueden probarse mediante el testimonio sobre la reputación de esa persona. En los juicios por difamación, el daño a la reputación del demandante también puede tenerse en cuenta en la indemnización por daños y perjuicios del tribunal. Por ejemplo, en enero de 2020, la empresa de sistemas de votación Dominion demandó a un abogado del presidente Trump por difamación, alegando que sus afirmaciones sobre la complicidad de Dominion en un supuesto fraude electoral eran extravagantes y causaban un daño a la reputación de la empresa.
Frase de ejemplo de reputación
La reputación de una entidad social (una persona, un grupo social, una organización o un lugar) es una opinión sobre esa entidad, normalmente como resultado de la evaluación social sobre un conjunto de criterios, como el comportamiento o el rendimiento[1].
El concepto de reputación se considera importante en los negocios, la política, la educación, las comunidades en línea y muchos otros campos, y puede considerarse un reflejo de la identidad de esa entidad social.
Desde 1980, el estudio de la “reputación corporativa” ha atraído una creciente atención académica desde la economía, la sociología y la gestión[6]. El concepto de reputación ha evolucionado sustancialmente en la literatura académica durante las últimas décadas[6][7][8] Terminología como reputación, marca, imagen e identidad se utiliza a menudo indistintamente tanto en la prensa popular como -hasta hace poco- en la literatura académica.
Los economistas utilizan la teoría del juego para describir las reputaciones corporativas como señales estratégicas que las empresas utilizan para transmitir a los mercados algunas de sus cualidades y capacidades[9] Los sociólogos consideran la reputación corporativa como descripciones del estatus relativo que las empresas ocupan en un campo institucional de rivales y partes interesadas[10] Los estudiosos de la gestión describen las reputaciones corporativas de una de las dos formas principales[7]:
La reputación lo es todo
La reputación de una entidad social (una persona, un grupo social, una organización o un lugar) es una opinión sobre esa entidad, normalmente como resultado de la evaluación social sobre un conjunto de criterios, como el comportamiento o el rendimiento[1].
El concepto de reputación se considera importante en los negocios, la política, la educación, las comunidades en línea y muchos otros campos, y puede considerarse un reflejo de la identidad de esa entidad social.
Desde 1980, el estudio de la “reputación corporativa” ha atraído una creciente atención académica desde la economía, la sociología y la gestión[6]. El concepto de reputación ha evolucionado sustancialmente en la literatura académica durante las últimas décadas[6][7][8] Terminología como reputación, marca, imagen e identidad se utiliza a menudo indistintamente tanto en la prensa popular como -hasta hace poco- en la literatura académica.
Los economistas utilizan la teoría del juego para describir las reputaciones corporativas como señales estratégicas que las empresas utilizan para transmitir a los mercados algunas de sus cualidades y capacidades[9] Los sociólogos consideran la reputación corporativa como descripciones del estatus relativo que las empresas ocupan en un campo institucional de rivales y partes interesadas[10] Los estudiosos de la gestión describen las reputaciones corporativas de una de las dos formas principales[7]: