Allena Tapia tiene más de 10 años de experiencia en redacción, edición y traducción, incluyendo trabajos a tiempo completo, a tiempo parcial y por contrato. Es una experta en el negocio de la escritura freelance. Es licenciada en inglés por la Universidad Estatal de Michigan y realizó un año de un programa de Máster en Escritura Profesional con una investigación centrada en la retórica de la comunidad latina.
Una de las mejores maneras de protegerse a sí mismo, a su negocio y a su tiempo es tener un contrato antes de que comiencen los proyectos autónomos o el trabajo por encargo. Aunque contratar a un abogado para que elabore una plantilla de contrato reutilizable es siempre una inversión inteligente para un escritor autónomo, hay alternativas. Quizá puedas obtener ayuda de tu sindicato profesional. Por ejemplo, el Sindicato Nacional de Escritores tiene un modelo de contrato para sus miembros. Sin embargo, si ninguna de esas opciones es apropiada o está disponible, deberías elaborar una plantilla de contrato para autónomos por tu cuenta para asegurarte de que tú y tu cliente tenéis claros los detalles del proyecto, así como para garantizar que te pagan.
TOP 25 Plantilla de Contrato FreelanceCreado por: [Nombre del Remitente] [Apellido del Remitente] [Empresa del Remitente]Preparado para: [Empresa del Cliente] [Nombre del Cliente] [Apellido del Cliente]Este Contrato Freelance (este “Contrato” o este “Contrato Freelance”), se celebra y entra en vigor a partir del 12 de mayo (la “Fecha de Entrada en Vigor”), por y entre [Cliente. Empresa], con una oficina ubicada en 20 Whippoorwill Rd Trabuco Canyon, California(CA), 92679 (“Cliente”), y [Remitente.Empresa], con una oficina ubicada en 200 Clock Tower Pl Carmel, California(CA), 93923 (“Freelancer”).Considerando que:No se admite el bloque de texto tipo de nodo “ordered-list “Ahora, por lo tanto, en consideración de lo anterior, y las promesas mutuas aquí contenidas,
Si eres un autónomo, quizá te preocupa que exigir un contrato de autónomo firmado pueda hacer que parezcas muy exigente con los clientes. Te preocupa que pueda afectar negativamente a tu relación con el cliente o a tu capacidad para conseguir nuevos clientes.
Los términos freelance y contratista independiente se utilizan a veces indistintamente, y tienen mucho en común. Un autónomo es esencialmente un tipo de contratista independiente. Tanto los trabajadores autónomos como los contratistas independientes son trabajadores por cuenta propia, establecen sus propias tarifas y horarios, declaran sus propios impuestos laborales y no reciben beneficios de la empresa.
La diferencia es que los contratistas independientes son contratados para un proyecto específico. Suelen ser contratados por un cliente a la vez, aunque pueden trabajar para otros clientes si no han firmado un contrato con una cláusula de no competencia.
Los autónomos suelen ser contratados para producir un producto, como un producto escrito o alguna otra forma de propiedad intelectual. Esto significa, según el abogado laboral Paul Starkman, que los autónomos pueden tener derechos de propiedad intelectual, a menos que el contrato de autónomo especifique lo contrario.
La promesa de una vida mejor y un horario flexible está tentando a más personas que se sienten atrapadas en un trabajo de 9 a 5 a lanzarse a la piscina de los autónomos. Según la encuesta Freelancing in America, el 35% de los empleados de EE.UU. ha hecho el cambio y ahora trabaja como freelance a tiempo completo, mientras que otros juegan con la idea como un trabajo secundario.
En primer lugar, ambas entidades trabajan como colaboradores y no como empleados, lo que significa que trabajan bajo el impuesto de autoempleo. Además, el cliente no controla cómo ni cuándo se realiza el trabajo, sólo recibe los resultados y los evalúa.
Por otro lado, un contratista independiente, aunque suele operar como autónomo, es más probable que tenga una colaboración más larga con un cliente. Además, pueden trabajar en la sede del cliente y pueden estar limitados a trabajar con un solo cliente a la vez (por la naturaleza del trabajo o del contrato).
Por último, también se sabe que los contratistas independientes trabajan a través de agencias (aunque muchos trabajan por su cuenta). Si este es el caso, la agencia será la que pague sus impuestos y establezca las tarifas por hora.